حسینی: برنامه های زاهدی وفا منشاء تحول و حرکت در ریل درست است
تاریخ انتشار: ۲۹ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۵۷۲۸۳
معاون امور مجلس رئیس جمهور، وزیر پیشنهادی تعاون کار و رفاه اجتماعی را از مدیران دلسوز، مومن و توانمند کشور توصیف کرد و با اشاره به دانش و تجارب مدیریتی و اجرایی ارزنده زاهدی وفا، گفت: وی در مدیریت‌های مختلف توفیقات قابل توجهی داشته است و از روحیه تحول گرایی، مردمی و جهادی برخوردار است و می تواند این وزارتخانه بسیار مهم را در ریل درست به حرکت درآورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سید محمد حسینی در دیدار جمعی از اساتید و اعضای هیات علمی دانشگاه ها با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ماموریت های متنوع و دامنه فعالیت های گسترده ای دارد از مدیریت شرکت های بزرگ اقتصادی، صندوق‌های بازنشستگی، ارتباط با وزارت بهداشت و درمان تا بحث بیمه‌ها، اشتغال و رسیدگی به آسیب های اجتماعی به این مجموعه عریض و طویل مربوط است، اظهارداشت: این وزارتخانه نیازمند وزیری است که در کنار برخورداری از جایگاه علمی مرتبط، دانش و توان مدیریتی نیز داشته باشد و نگاهی به کارنامه علمی و اجرایی دکتر زاهدی وفا نشان می دهد که عنصر شایسته‌ای برای تصدی این مسئولیت است و رئیس جمهور با علم به توانمندی ها و کارنامه موفق، وی را معرفی کرده است.
معاون رئیس جمهور خاطرنشان کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بعنوان یکی از بزرگترین وزارتخانه‌های اقتصادی نیازمند فردی است که در حوزه اقتصاد صاحب نظر باشد و با توجه به اینکه دکتر زاهدی وفا دارای دکترای اقتصاد از دانشگاه اتاوا در کانادا است و در عرصه مدیدیتی نیز طی سال‌های گذشته عضو هیات مدیره شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)، رئیس هیات مدیره هلدینگ صنایع نوین، رییس هیات مدیره رایتل و عضو شورای عالی الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت بوده است و همچنین معاون امور اقتصادی وزارت امور اقتصادی و دارایی ، نماینده وزارت اقتصاد در شوراها و کمیسیونهای تخصصی شورای عالی تحقیقات و فن آوری ، شورای اقتصاد، کمیسیون اقتصادی دولت، شورای پول و اعتبار و شورای عالی انرژی را در کارنامه عمکردی خود دارد بی تردید در کنار برخورداری از سلامت نفس می‌تواند در مدیریت درست و دقیق این وزارتخانه اقتصادی گامهای بلندی بردارد.
حسینی با اشاره به برنامه راهبردی و جامع وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور ایجاد تحول و نوگرایی در وزارتخانه، گفت: دکتر زاهدی وفا با عنایت به دانش و تجربه موفق مدیریتی در حوزه‌های مختلف، توانست در دوره سرپرستی بدور از هیاهو و با پرهیز از ورود به حاشیه های کاذب، فضای التهاب آمیز وزارتخانه را مدیریت کند و با اتخاذ تصمیمات درست و تخصصی، برخی از مشکلات موجود را برطرف کرده و آرامش و انسجام لازم را برقرار سازد.
معاون رئیس جمهور خاطرنشان کرد: نگاهی به برنامه راهبردی دکتر زاهدی وفا گویای آنست که ایشان در پی ایجاد نظام مدیریتی قوی و توانمند در تمام شرکت های زیرمجموعه وزارتخانه است و انتخاب مدیران انقلابی، توانمند و در سطح استاندارد های تخصصی اهتمام ویژه دارد.
وی گفت: این برنامه در راستای رسیدن به اهداف چشم انداز و بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و با توجه با اقتضائات کشور مبتنی بر الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت و اقتصاد مقاومتی و بر اساس اسناد بالادستی بویژه سند تحول دولت مردمی تدوین شده است.
معاون پارلمانی رئیس جمهور خاطرنشان کرد: اصلاح نظام بازنشستگی، ارتقای پایدار صندوق ها و اشتغال بعنوان یکی از اولویت های جدی دکتر زاهدی وفا است و ایشان برنامه خوبی برای حوزه اشتغال با توجه به ظرفیت های وزارتخانه دارد. همچنین در حوزه بهبود روابط کارگر و کارفرما، توانمند سازی کارگران و کارفرمایان و شرکای اجتماعی برای مشارکت موثر در نظام روابط کار و توسعه تشکل های کارگری و کارفرمایی در سطوح ملی و محلی در توان و برنامه ایشان قرار دارد.
دکتر حسینی تاکید کرد: فسادزدایی و ارتقای شفافیت و پاسخگویی از دیگر محورهای اصلی برنامه راهبردی زاهدی وفا است که با توجه به مشکلات ناشی از عدم شفافیت و بروز مفاسد در اداره شرکت ها و صندوق ها که در ادوار گذشته شاهد بودیم پیگیری سیاست فساد زدایی و شفافیت می تواند در ارتقاء و بهبود عملکرد وزارتخانه نقش مهمی داشته باشد.
معاون رئیس جمهور با تاکید بر اینکه وزارتخانه تعاون کار و رفاه اجتماعی در ارتقـاء رضایتمنـدی مـردم و حرکـت بـه سـمت پپیشرفت و عدالـت بعنوان شعارهای اصلی دولت مردمی از جایگاه مهمی برخوردار است، گفت: دکتر زاهدی وفا فردی لایق، پرکار، دلسوز و مردمی است و در تعامل با سایر وزارتخانه ها و نمایندگان مجلس شورای اسلامی و بـا تـلاش هـای مجاهدانـه همـه مسـئولین و دسـت اندرکاران، قادر است موجبـات رضایـت مردم عزیز ایران اسلامی بویژه اقشار ضعیف و کم برخوردار را فراهم سازد.
دکتر حسینی افزود: رویکرد اصلی دکتر زاهدی وفا اصلاح و تقویت نظام تعاون، ارتقاء مهارت و اشتغال، تنظیم‌گری و تسهیلگری و بهبود روابط کار، اصلاح نظام رفاه و اصلاح نظام بازنشستگی و ارتقاء پایدار صندوق ها و سرمایه‌گذاری است.
معاون رئیس‌جمهور افزود: از برنامه‌های مهم دکتر زاهدی وفا تدوین پیوست رفاهی برای سیاست های جدید دولت و تقویت بانک جامع اطلاعات رفاه ایرانیان و به خصوص تجمیع و یکپارچه سازی نظام حمایتی و تامین اجتماعی دولت است. حسینی همچنین توجه به حوزه توسعه خدمات پیشگیری از آسیب های اجتماعی را از برنامه‌های دکتر زاهدی وفا خواند و گفت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سیاست‌گذار اصلی بخش های تعاون اشتغال و حمایت از سرمایه انسانی است و برنامه های دکتر زاهدی وفا می تواند در توسعه عدالت اجتماعی و افزایش رفاه جامعه تحول آفرین باشد. دکتر حسینی قانون‌مداری را از خصوصیات وزیر پیشنهادی خواند و گفت بیش از ۲۰ سند بالادستی، سیاست‌های کلی و قانون جامع در حوزه این وزارتخانه وجود دارد که اجرای دقیق این قانون ها و سیاستها منشا تحول در جامعه و برنامه‌های این وزارتخانه است و عزم دکتر زاهدی وفا اجرای دقیق این قانون ها و سیاست های اندیشیده شده است.
معاون پارلمانی رئیس‌جمهور همچنین از برنامه‌های راهبردی وزیر پیشنهادی تعاون کار و رفاه اجتماعی را ارتقاء مهارت و اشتغال خواند و گفت: کار ویژه دکتر زاهدی وفا توسعه و تحول نهادهای تسهیل گر در حوزه کسب و کار و اشتغال و هوشمند سازی فرایند کاریابی و اشتغال خواهد بود.
گفتنی است با اعلام وصول نامه معرفی دکتر زاهدی وفا به عنوان وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صحن مجلس، ایشان روز سه شنبه در نشست فراکسیون انقلاب اسلامی به بیان سوابق علمی و مدیریتی خود پرداخت و نیز در صحن مجلس حضور یافت و به گفتگو با نمایندگان پرداخت، از دیگر فعالیتهای مهم ایشان حضور در کمیسیونهای مجلس برای تبیین برنامه و کارنامه و پاسخ به سوالات نمایندگان محترم است./ایسنا
منبع: فردا
کلیدواژه: سید محمد حسینی زاهدی وفا تعاون کار و رفاه اجتماعی وزیر پیشنهادی تعاون معاون رئیس جمهور دکتر زاهدی وفا صندوق ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۵۷۲۸۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عضویت ۹۶ هزار نفر در جامعه کارگری و کارفرمایی آذربایجان غربی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی گفت: ۹۶ هزار نفر عضو جامعه کارگری و کارفرمایی استان هستند که ۷۵ هزار نفر از آنان را کارگران تشکیل می‌دهند.
علی دهقانی افزود: در حوزه ارائه خدمات به کارگران علاوه بر تاسیس خانه‌های بهداشت، ۲۰ خانه فرهنگ کار در کارخانجات و کارگاه‌ها راه اندازی و یک هزار و ۷۰۰ کارگر در قالب ۷۳ دوره با روش‌های پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی آشنا شدند.
وی با تاکید بر اینکه لازم است همه کارفرمایان و کارگران به قوانین کار تسلط داشته باشند، ادامه داد: در این راستا ۱۳ هزار و ۳۰۰ مورد بازرسی در کنار ۴۰۰ مورد بازرسی شبانه در سال گذشته دراستان صورت گرفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی اضافه کرد: در زمینه رسیدگی به دادخواست مشاغل سخت و زیان آور نیز به بیش از ۲ هزار پرونده در سال گذشته رسیدگی شده است.
دهقانی اظهار کرد: در زمینه مسایل ایمنی و حفاظت از کارگران نیز که از برنامه‌های شاخص‌های این بخش است؛ ۵۲ هزار نفر ساعت از نظر ایمنی و حفاظت در بخش کارگری، هشت هزار و ۳۰۰ نفر در زمینه کارفرمایی و پنج هزار و ۲۴۰نفر ساعت از مهندسین آموزش دریافت کرده اند.
وی بیان کرد: مقرری بگیران بیمه بیکاری در آذربایجان غربی از ۶ هزار و ۵۰۰ مورد در سال‌های گذشته به پنج هزار و ۵۰۰ مورد در سال ۱۴۰۲ رسید و یک هزار نفر دوباره به سرکار برگشتند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی گفت: در ۲ سال اخیر ۹ شرکت تعاونی مسکن ویژه کارگران تشکیل داده شده و در زمینه مولد سازی نیز ساختمان‌های مازاد خود را معرفی کرده و مصوبه شورای عالی مولد سازی اخذ شده است.
باشگاه خبرنگاران جوان آذربایجان غربی ارومیه
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان